Capítulo 6
Saúde Mental e Trabalho.
Maria Elizabeth Antunes Lima (UFMG)
Trabalho para nota:
1) A classe operária vai ao paraíso(Direção: Elio Petri, Itália, 1971). Sinopse: Lulu Massa é um “operário-padrão”, aquele que é posto pela chefia como modelo para os colegas, que passam a detestá-lo por isso. Portanto, é admirado por seus chefes pelo trabalho bem feito, mas odiado pelos demais. Os baixos salários e as péssimas condições de trabalho oferecidos pela fábrica geram protestos e levam à greve por decisão do sindicato e de boa parte dos operários. Lulu prefere não se envolver até o momento em que sofre um acidente que lhe custa um dedo. O descaso da empresa com sua perda leva-o a se decidir pela participação no movimento, desvelando um dos panos de fundo do filme: as reivindicações trabalhistas daquele momento histórico na Itália.
Comentários: O filme ilustra de forma exemplar a forma pela qual a organização do trabalho pode reforçar condutas inseguras, favorecendo o acidente e o adoecimento mental. Revela, de maneira clara e didática, qual é o real lugar dos profissionais responsáveis pela gestão da empresa, incluindo os engenheiros e os responsáveis pelos “Recursos humanos”, na gênese da doença e do acidente de trabalho.
Questões para discussão:
Refletir criticamente sobre os elementos que compõem a organização do trabalho da empresa retratada no filme e que concorreram para o
- Discutir sobre o papel da Engenharia no processo que culminou no acidente e no adoecimento mental do protagonista do filme.
- Discutir sobre possíveis mudanças a serem introduzidas naquela fábrica, de modo a prevenir e/ou corrigir os problemas de saúde e segurança que ela
2) Tempos modernos (Direção: Charles Chaplin, EUA, 1936). Sinopse: Trata-se de um filme mudo, escrito, dirigido e protagonizado por Chaplin, que interpreta um operário de uma fábrica moderna e organizada nos moldes tayloristas/fordistas. É feita uma crítica contundente aos rumos tomados pelo capitalismo e à sua opção por certo tipo de modelo produtivo, claramente danoso para os trabalhadores. Além de refutar a lógica produtivista comumente preconizada pela engenharia de produção, o filme traz uma visão inédita, até mesmo em relação aos estudos vindos da psicologia ou psiquiatria, de que certas formas de organização do trabalho podem levar ao adoecimento mental.
Proposta de discussão: o filme permite uma reflexão sobre o modelo de fábrica criticado por Chaplin, contextualizando-o historicamente e, sobretudo, relacionando-o ao conteúdo teórico do capítulo, estimulando uma discussão em torno do nexo entre a organização taylorista/fordista e formas específicas de adoecimento.
Jornada Extra:
Os artigos a seguir podem ser utilizados como base para discussões em sala de aula, pois trazem ilustrações práticas dos conteúdos teóricos tratados no artigo):
- LIMA, M. E. A. L.; ÁVILA, A.; FRANCISCO, J. S. S. D. Aprisionado pelos ponteiros de um relógio – o caso de um transtorno mental desencadeado no trabalho. In: CODO, ; JACQUES, M. G. (Org.) Saúde mental e trabalho: leituras. Petrópolis: Vozes, 2008. p. 209-246.
- LIMA, E. A, DEUSDEDIT-JÚNIOR, M. A. Relação entre transtorno mental e trabalho – um diagnóstico no setor siderúrgico. In: GOULART, I (Org.) Temas de psicologia e administração. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2006. p. 139-160.
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